Veranderaanpak en adoptie voor Office 365, SharePoint, of andere applicatie.

Veranderaanpak en adoptie.

Veranderaanpak en adoptie voor Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, DMS of andere applicatie.

Je wilt werken met een nieuw informatiesysteem, maar hoe zorg je voor een optimaal gebruik van het systeem? Ongeacht welk systeem het is; het vergt een andere manier van denken en werken. Je bent er niet met een training, e-learning of  ‘knoppencursus’. Je hebt een  veranderaanpak nodig om ervoor te zorgen dat je medewerkers daadwerkelijk de gewenste nieuwe manier van werken adopteren.

Aanpak veranderstrategie

We hanteren een veranderstrategie die is gebaseerd op vier uitgangspunten waarin de medewerker centraal staat:

  1. Willen:
    medewerkers voelen de urgentie om te veranderen en hebben ook een persoonlijke motivatie, zij zien duidelijk wat het hen op kan leveren
  2. Kennen:
    medewerkers weten wat het belang is van de nieuwe werkomgeving/werksituatie (nieuw systeem of nieuwe manier van werken)
  3. Kunnen:
    medewerkers zijn voldoende getraind en ondersteund zodat zij snel en eenvoudig digitale documenten vinden, delen en beheren
  4. Zijn:
    medewerkers voelen zich prettig in de nieuwe situatie, deze is onderdeel geworden van de routine.

Meer weten check Doxis >

 

0 Comments

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.